Verantwoordelikhede:
* Bou nuwe verkoopstregter.
* Dra by tot nuwe bemarkingsidees.
* Vestig verhoudings met bestaande kliëntebasis, terwyl jy soek na nuwe kliënte in 'n goed beplande en metodiese roetine. Bied tegniese en basiese bystand ter plaatse.
* Hou bestuur ingelig deur aktiwiteit- en resultateverslae in te dien, soos daaglikse oproepverslae, weeklikse werkplanne en maandelikse en jaarlikse gebiedsontledings.
* Bereik maandelikse verkoopsdoelwit.
* Uitstekende kommunikasievaardighede (mondeling en skriftelik)
* Bewys van rekord met nuwe rekeningontwikkeling
* Hoogs gemotiveerde professionele persoon met uitstekende interpersoonlike vaardighede
* Selfbeginner met goeie organisasie- en beplanningsvaardighede
Salaris:
Maatskappy bied basissalaris met kommissie.
Petrol en selfoontoelae.